Die Bewältigung von Konflikten und das Erlernen von Deeskalationsstrategien steht dabei immer im Vordergrund.

 

Wir können Sie bei der Reorganisation Ihrer Einrichtung unterstützen. In einem prozessorientierten Organisationsberatungsverfahren suchen wir mit Ihnen Schritt für Schritt Lösungen für die Mitarbeiterqualifikation, für die Weiterentwicklung Ihrer internen Strukturen oder für die Einführung geeigneter Dokumentations-Software.

 

Für Mitarbeiter, die sich langfristig qualifizieren wollen, bieten wir die zertifizierte Weiterbildung "Personzentrierte Beratung (GwG)" in drei Modulen von je einem Jahr an.

Seit mehreren Jahren arbeiten wir intensiv als Beratungsteam zusammen. Wir haben gemeinsam einen neuen Ansatz für die Beratung bei herausforderndem Verhalten von Menschen mit geistiger Beeinträchtigung entwickelt, haben zahlreiche Fachtage und Fortbildungen konzipiert und über 200 Beratungen durchgeführt.

Große gegenseitige Wertschätzung für uns als Personen und Respekt vor der hohen fachlichen Kompetenz des jeweils anderen verbindet sich mit unserer Leidenschaft, bessere Lebensverhältnisse für Menschen mit Beeinträchtigungen zu befördern und Leitungskräfte und Teams in sozialen Organisationen bei ihrer herausfordernden Arbeit zu unterstützen.

Dr. Martin Jochheim

Psychologischer Berater, Supervisor, Ausbilder für den Personzentrierten Ansatz, Konsulent, arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich mit Führungskräften, Einzelpersonen, Gruppen und Firmen im Non-Profit-Bereich zusammen und verfügt über mehr als 20 Jahre Ausbildererfahrung.

Email: martin.jochheim@bso-hessen.com

Marianne Martin

Diplom-Sozialarbeiterin, Supervisorin, Konsulentin, war lange Jahre Leiterin verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe und Fortbildnerin des Bundesverbandes Lebenshilfe, Enneagrammlehrerin.

Email: marianne.martin@bso-hessen.com

• In der Supervision reflektiert ein Team seine Arbeit mit den Klienten, die Kommunikation untereinander und den Kontakt mit der Gesamtorganisation.
• In der Organisationsberatung verknüpfen wir verschiedene Formate miteinander, um eine möglichst effektive und effiziente Beratung zu gewährleisten.
• Konfliktmanagement leistet wichtige Hilfe bei der Aufarbeitung störender Konflikte.

Konsultation

 

Organisationsberatung 

 

Personenzentrierte Angehörigenarbeit

 

Betreuung von Menschen mit Borderline-Persönlichkeitsstörung

 

 

Authistische Menschen in der Krise

 

 

Personzentrierte Deeskalationsstrategien

 

 

Gewaltprävention

 

 

Personzentrierte Beratung / GwG, Modul 1

Schwerpunkt: Beratung für den Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten

Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich an Menschen in Berufen, die begleitend, beratend  oder leitend mit Menschen arbeiten und sich für die Entwicklung und Förderung ihrer Persönlichkeit beruflich weiterqualifizieren möchten.

• Berufsfelder der sozialen Arbeit (z.B. Einrichtungen für Menschen mit Behinderung und deren Integration, Suchtklinik)
• Im pädagogischen und medizinischen Bereich (z.B. Schule, Krankenhaus, Psychiatrie, Sozialstation)
• In vermittelnden und beratenden Tätigkeiten (z.B. Familienberatung)

Grundlage des Personzentrierten Ansatzes ist die Einsicht, dass jeder Organismus in sich die Fähigkeit trägt, sich zu entfalten, zu entwickeln und seine Ressourcen zu vergrößern, wenn die Rahmenbedingungen seiner Umwelt dies begünstigen oder zumindest zulassen. Die Personzentrierte Beratung versucht deshalb, einen Raum der Begegnung zu schaffen, in dem der Ratsuchende in Kontakt mit seinen eigenen Ressourcen und seinem inneren Lösungspotential kommt. Herausforderndes Verhalten von Menschen mit und ohne Behinderung wird in zahlreichen Einrichtungen als Überforderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, aber auch der institutionellen Rahmenbedingungen erlebt. Personzentrierte Beratung stellt den Klienten, seine Bedürfnisse  und seine Wahrnehmung der Situation in den Mittelpunkt der Beratung, um Lösungen zu finden.

Thematische Schwerpunkte

• Theoretische Grundlagen des Personzentrierten Konzeptes
• Personzentrierte Persönlichkeitstheorie
• Personzentrierte Beratungstheorie und –praxis
• Personzentrierte Gesprächsführung
• freie und angeleitete Selbsterfahrung
• Supervision eigener Gespräche
• Beratung bei der Betreuung von Menschen mit herausforderndem Verhalten   

 

Curriculum Modul 1: Grundlagen des personzentrierten Ansatzes

145 Unterrichtsstunden mit Ausbilder/-innen 

90 Unterrichtsstunden in Eigenverantwortung

 

Ausbildungsort: Kolping-Bildungsstätte, Coesfeld

Beginn:

geplant 2019

Dauer:

8 Wochenenden (18 Tage); dazwischen selbständige Kollegialtreffen; 8-12 TeilnehmerInnen

Zertifikat:

„Grundlagen des Personzentrierten Ansatzes in Theorie und Praxis“ 

Anmeldung:

Kolping-Bildungsstätte Coesfeld

Gerlever Weg 1, 48653 Coesfeld

Tel. 02541 - 80301 

Kursgebühr:

€ 2.840,00 inkl. Unterkunft und Verpflegung

Informationen:

www.kolping-bildungsstaette-coesfeld.de

 

Die Weiterbildung wird durch die Gesellschaft für Personzentrierte Psychotherapie und Beratung e.V. (GwG) zertifiziert.

Anmeldung Weiterbildung 

 

Die Personzentrierte Haltung

"Empathie bedeutet, die persönliche Wahrnehmungswelt eines anderen zu betreten und völlig in ihr zu Hause zu sein. Du bist für den anderen in seiner inneren Welt ein vertrauensvoller Gefährte. Mit einem anderen Menschen in dieser Weise zusammen zu sein bedeutet, dass du in dieser Zeit die Sichtweisen und Werthaltungen, an die du dich selbst hältst, beiseite legst, um ohne Vorurteil die Erlebniswelt des anderen zu betreten."

 

"Unbedingte Wertschätzung bedeutet eine Art von Liebe dem Klienten gegenüber, so wie er ist; vorausgesetzt, dass wir das Wort Liebe entsprechend dem theologischen Begriff Agape verstehen und nicht in seiner romantischen oder besitzergreifenden Bedeutung. Es ist eine Art der Zuneigung, die Kraft hat und die nicht fordert."

 

"Kongruenz heißt, dass der Berater das ist, was er ist, dass er in seiner Beziehung zum Klienten echt ist, ohne Grenzziehung oder Fassaden, wenn er zu den Gefühlen und Einstellungen, die ihn augenblicklich bestimmen, stehen kann. Das bedeutet, dass der Berater seinem Klienten unmittelbar persönlich begegnen kann, so dass ein ganzer Mensch auf einen anderen Menschen trifft."

 

Präsenz: "Wenn ich als Berater irgendwie in Berührung bin mit dem Unbekannten in mir, wenn ich vielleicht in einem leicht veränderten Bewusstseinszustand bin, dann scheint – was auch immer ich tue – voller Heilung zu sein. Es gibt nichts, was ich tun könnte, um diese Erfahrung zu erzwingen... Tiefgehendes Wachstum und Heilung und Energie sind gegenwärtig."

 

(alle Zitate von Carl R. Rogers)

Wir bieten angemessene Preise und sehr guten Kundenservice für jede Art von Beratung und Schulung, die Sie benötigen. Wir können Ihnen das bestmögliche Paket für Ihre Anforderungen zusammenstellen und lassen Ihnen gerne ein individuelles Angebot zukommen.

Bitte füllen Sie das Formular unten aus. Wir werden Sie schnellstmöglich mit einem Gratis-Angebot für die passende Beratung kontaktieren:

Coaching / Organisationsberatung

€ 115.- (60 Min.) pro Berater

Teamsupervision

€ 140.- (60 Min.)

Konsultation (zwei Berater)

€ 750.- (ca. 150 Min.)

Handlungsempfehlungen schriftlich

€ 150.-           

Inhouse-Fachtag classic (2 Referenten)

€ 1.500.- (pro Tag)

Inhouse-Fachtag oder Teamtag (1 Referent)

€ 850.- (pro Tag)

Fahrtkosten

anfallende Fahrtkosten berechnen wir mit € 0,40 / km

Fahrzeitkosten

Für Konsultationen entstehen außerdem Fahrtzeitenkosten von € 0,50 / Minute / Konsulent.

 

(alle Honorare verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer)

„Als ob man der Andere sei.“ Personzentrierte Beratung mit Inklusiver Perspektive bei herausforderndem Verhalten von Menschen mit Behinderung. In: Gesprächspsychotherapie und Personzentrierte Beratung 45 (2014) 231 – 240, (Heft 4, Schwerpunkt: Der Personzentrierte Ansatz in der Behindertenhilfe)

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Ansprechpartner

Dr. Martin Jochheim

Rooseveltstr. 10

35394 Gießen

Mobil: 0173 . 81 91 172

Email: martin.jochheim@bso-hessen.com